國內(nèi)越來越多企業(yè)意識到人力資源管理的重要性，大量的需求促使市場上人事管理系統(tǒng)軟件選擇比較多，眾多的選擇讓不少企業(yè)遇上選型難題，那人事管理系統(tǒng)軟件有哪些比較好？

目前市場人事管理系統(tǒng)軟件主要分兩類，一種是SAAS租賃模式的HR系統(tǒng)，還有一種是本地化部署的人事管理系統(tǒng)軟件：

本地化部署：

本地化部署是人事管理系統(tǒng)的主流模式，技術(shù)經(jīng)驗比較成熟，其投入成本較高、有著一定的實施周期，但是企業(yè)的數(shù)據(jù)是保存在自身服務(wù)器中，安全性高，而且功能應(yīng)用十分全面、支持定制開發(fā)，更適合中大型企業(yè)。目前國內(nèi)較多廠商是本地化部署的形式，可細(xì)分為專業(yè)廠商、綜合廠商、國外廠商。

專業(yè)廠商：這類廠商一直專注于人力資源信息化管理領(lǐng)域，有著資深人力資源專家團隊，十分了解國內(nèi)企業(yè)的管理情況，更懂國內(nèi)企業(yè)人力資源管理需求。而且這類技術(shù)能力強，能夠根據(jù)企業(yè)需求提供功能定制和二次開發(fā)，可以為企業(yè)提供全方面的系統(tǒng)解決方案。像同鑫科技是這類專業(yè)廠商十分知名的代表，20年專注企業(yè)人力資源信息化建設(shè)，系統(tǒng)功能全面，有著6000+成功的案例。

綜合廠商：目前市場上有很多做OA、ERP的大型綜合軟件廠商，他們憑借強大的開發(fā)能力也能提供人事管理系統(tǒng)，像泛微、致遠(yuǎn)、用友這些知名的品牌廠商他們都推出了自身的HR系統(tǒng)產(chǎn)品。但是人事管理系統(tǒng)不上這類廠商的強項，其對于人力資源管理深入度不夠，針對復(fù)雜需求很多時候難以滿足，其優(yōu)勢是容易與自身系統(tǒng)進行對接。

國外知名品牌：國外企業(yè)在信息化管理方面起步比較早，在人事管理系統(tǒng)的技術(shù)和功能應(yīng)用上都十分成熟和全面，像SAP、Oracle、Workday是全球十分知名的品牌，但是國外品牌軟件在價格很高，而且與國內(nèi)企業(yè)情況不太想契合，不適合中小企業(yè)選擇。

Saas HR系統(tǒng)：Saas HR系統(tǒng)是近年比較熱門的形式，其是向服務(wù)商租賃使用系統(tǒng)軟件、按年付費的形式，比較知名的廠商有北森、I人事、2號人事部等。其優(yōu)勢是前期投入成本較低、系統(tǒng)上線較快，但是企業(yè)只擁有系統(tǒng)軟件的使用權(quán)，數(shù)據(jù)存放在廠商服務(wù)器中，而且功能比較常規(guī)，難以進行定制化，比較適合中小企業(yè)。

國內(nèi)人事管理系統(tǒng)軟件的選擇有很多，企業(yè)可以根據(jù)自身情況和需求選擇對應(yīng)類型的系統(tǒng)，再選擇其中較為知名和出色的品牌廠商。同鑫科技目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，快速實施交付是同行無法比擬的優(yōu)勢，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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