在疫情影響的背景之下，越越來越多企業(yè)開始關(guān)注數(shù)字化辦公，而且在了解信息化管理的便捷、高效后，很多事業(yè)單位和國企目前亦都有著人事管理系統(tǒng)需求，但其在需求上與普通企業(yè)有所差異，往往會需要專業(yè)的事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)！

同鑫科技作為數(shù)字化人力資源數(shù)系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)的資深者，不僅一直深耕制造業(yè)領(lǐng)域人力資源信息化建設(shè)，目前還在互聯(lián)網(wǎng)、科技、地產(chǎn)、醫(yī)藥等行業(yè)取得明顯成果，并且專門為國企、事業(yè)單位開發(fā)了專屬的人事管理系統(tǒng)，還成功為廣藥集團(tuán)定制開發(fā)國企人事檔案管理系統(tǒng)。

事業(yè)單位對人事檔案的安全性、嚴(yán)謹(jǐn)性有十分高的要求，所以同鑫人事管理系統(tǒng)完美的將檔案管理設(shè)置成單界面一個主數(shù)據(jù)主表，十八個子數(shù)據(jù)子表，方便了客戶的數(shù)據(jù)錄入、信息查看操作，各類子表小功能齊全，也考慮到國企的安全性問題，子表擁有獨(dú)立的管理員設(shè)置權(quán)限界面，完全滿足事業(yè)單位對人事檔案的特殊管理需求。

而且同鑫的人事管理系統(tǒng)是采用B/S架構(gòu)的web端應(yīng)用，系統(tǒng)可以直接通過登錄網(wǎng)頁進(jìn)行使用，解決了使用人數(shù)和使用空間的限制，同時還具有移動端應(yīng)用，使用更加靈活。系統(tǒng)具有人事、考勤、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效等18大功能模塊，可以涵蓋企業(yè)人力資源的全流程管理，可以O(shè)A、ERP、釘釘、企業(yè)微信等進(jìn)行深度對接，并可按需提供功能定制和二次開發(fā)，為企業(yè)提供全方面的系統(tǒng)解決方案。

同鑫有著資深人力資源專家團(tuán)隊，十分了解國內(nèi)企業(yè)的管理情況，更懂HR管理，系統(tǒng)能夠從HR日常應(yīng)用場景出發(fā)，將數(shù)字化貫穿企業(yè)管理整個業(yè)務(wù)流程，驅(qū)動企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同鑫目前已成功助力多家事業(yè)單位和國企的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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