傳統(tǒng)的考勤方式都是線下的簽到打卡，指紋識別、人臉識別都是屬于線下的考勤打卡方式，但是靈活性有所欠缺，越來越多企業(yè)需求在線考勤，那HR人事系統(tǒng)怎樣實現(xiàn)在線考勤？

隨著企業(yè)的人員規(guī)模和業(yè)務(wù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的線下考勤容易面臨較多的問題，例如工廠企業(yè)排隊打卡耗費較長時間，考勤設(shè)備的大量投入和維護會增加考勤成本，而且無法應(yīng)對異地的出勤處理，難以對員工的考勤進行準確統(tǒng)計。

在線考勤目前可以很好地協(xié)助企業(yè)解決考勤難題，在線考勤可以通過定位在手機上實現(xiàn)打卡，避免了線下考勤的缺點，像微信、釘釘都提供在線考勤功能。但在企業(yè)考勤統(tǒng)計方面，這些APP又顯得有些不足，只適用普通的考勤需求。

而同鑫人事系統(tǒng)就能解決這些APP在考勤方面的不足，可以提供多種考勤打卡方式，從而有好多公司選擇了兩套系統(tǒng)，并通過對接的方式來達到所需，同鑫在線式考勤就是以移動式考勤位切入點，借助LBS定位技術(shù)，實現(xiàn)員工手機在線打卡簽到，而且能夠?qū)记跀?shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，而且HR人員能夠通過系統(tǒng)進行人事和考勤管理，隨時了解員工考勤狀態(tài)，提升考勤統(tǒng)計、請假審批等處理效率。

考勤系統(tǒng)對于企業(yè)十分重要，大規(guī)模的企業(yè)在考勤方面更為繁瑣復(fù)雜，在線考勤可以協(xié)助企業(yè)更靈活管理員工考勤，同鑫HR人事系統(tǒng)可以協(xié)助HR解決考勤、加班、排班、休假等管理難題，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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