現(xiàn)如今各行各業(yè)員工流失率居高不下，人事招聘管理成本逐年遞增，如何控制管理成本，留住員工成為都市麗人以及整個(gè)內(nèi)衣制造業(yè)面臨的根本問(wèn)題。

      2014年，廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司使用廣州同鑫科技有限公司的人事管理軟件，通過(guò)同鑫人事管理軟件按照員工婚況，籍貫，學(xué)歷等查詢員工的狀態(tài)，并對(duì)員工的情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，以此來(lái)掌握各部門員工的各種狀態(tài)的詳細(xì)情況,通過(guò)同鑫人事管理軟件的生日提醒功能，給員準(zhǔn)備生日驚喜，給員工家一般的溫暖：

      通過(guò)同鑫人事管理軟件中的高極分析圖表，按照員工的月出勤率，日出勤率，流失率，薪資差異分析等，實(shí)時(shí)掌握員工每個(gè)時(shí)間段的出勤情況，離職情況及各個(gè)崗位的薪資情況，

      通過(guò)同鑫人事管理軟件中的離職形式分析表來(lái)查明員工離職原因，以此來(lái)調(diào)整管理制度，如下圖所示：

      廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司通過(guò)靈活運(yùn)用同鑫人事管理軟件，根據(jù)員工的實(shí)時(shí)情況，調(diào)整管理制度，以更加人性化，讓員工感覺(jué)公司就是自己的家，留住的員工的人，也留住了員工的心。在生產(chǎn)旺季時(shí)，公司不必出去招工，通過(guò)內(nèi)部介紹就能滿足生產(chǎn)需要，大大節(jié)約了招聘成本。同時(shí)，都市麗人通過(guò)同鑫管理軟件,分析控制員工區(qū)域的出勤率及流失率，有效調(diào)整招聘的范圍，提高了員工的穩(wěn)定性。解決了行業(yè)頭疼的人力資源難題，為都市麗人今天高速的發(fā)展提供了有力的保障。