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深圳市房地產(chǎn)研究中心人力EHR系統(tǒng)

客戶簡介:

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深圳市房地產(chǎn)和城市建設發(fā)展研究中心(深圳市住房和建設局直屬事業(yè)單位,以下簡稱“中心”)主要承擔房地產(chǎn)市場、住房規(guī)劃、住房租賃、房屋價格評估、人才安居與住房保障、物業(yè)管理、城市建設等領域的政策研究和技術支持工作,為深圳市住房和房地產(chǎn)管理、城市高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的專業(yè)技術支撐。



項目背景 :



信息化現(xiàn)狀:現(xiàn)有OA系統(tǒng)用于中心人員流程審批,內(nèi)部制度規(guī)范,管理能做到流程化;

系統(tǒng)上線背景:目前人事業(yè)務大多是線下作業(yè),手工Excel管理,數(shù)據(jù)易丟失,查詢不便捷;

系統(tǒng)上線功能模塊: 同鑫eHR人力資源系統(tǒng),組織管理、員工管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、職稱管理、合同證件管理;



藍圖規(guī)劃 :



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同鑫HR系統(tǒng)上線價值:


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員工管理:員工資料維護更加集中,檔案管理規(guī)范細致,表格信息一鍵提取,實現(xiàn)人事異動結果動態(tài)管理;


職稱管理:職稱資料易于維護,作業(yè)流程更規(guī)范標準,兼顧新聘、續(xù)聘、補聘,實現(xiàn)更全面的職稱管理;


考勤薪酬:考勤系統(tǒng)將考勤結果自動輸出,考勤異常自動預警,個人可查詢考勤情況。員工薪酬集中管理,自動識別調(diào)職離職情況,聯(lián)動各業(yè)務模塊數(shù)據(jù)自動核算薪資,減少考勤薪資的人為工作量和出錯率;


績效管理:績效管理線上作業(yè),實現(xiàn)績效過程全周期管理,減少線下文件傳遞,提高效率,月度績效自動匯總為年度,減少套表作業(yè);


數(shù)字化管理:建立統(tǒng)一數(shù)字化管理平臺,統(tǒng)一標準、集中管理,相關數(shù)據(jù)可追溯,有跡可查,解決數(shù)據(jù)資料存檔問題,考勤、績效、薪資在同一個平臺應用,減少套表核算工作量,降低錯誤率,實現(xiàn)業(yè)務閉環(huán);


數(shù)據(jù)化決策:建立預警/客制化報表30+項、內(nèi)置數(shù)據(jù)提取表格30+項、輸出相關培訓文檔、課件、視頻50+項,提供方便靈活的報表工具,實現(xiàn)各單位各類統(tǒng)計報表,為管理提供決策支持;



  

聯(lián)系方式

400-1800-278

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