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吉?jiǎng)P恩ehr系統(tǒng)

  

客戶簡(jiǎn)介:

       GKN集團(tuán)(吉?jiǎng)P恩集團(tuán))創(chuàng)建于1759年,至今已有260年的歷史。公司在建立一百周年時(shí)的1859年已成為全世界最大的鋼鐵公司并于1890年成為股份有限公司。一次世界大戰(zhàn)中開始生產(chǎn)坦克和艦船;二次世界大戰(zhàn)中開始轉(zhuǎn)入生產(chǎn)飛機(jī)和汽車。已發(fā)展為英國(guó)第二大工程技術(shù)型生產(chǎn)商,名列世界1000強(qiáng)。集團(tuán)在全世界有280多個(gè)子公司和分支機(jī)構(gòu),員工超過50000人。

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項(xiàng)目背景 :

       GKN集團(tuán)作為英國(guó)第二大工程技術(shù)型生產(chǎn)商,全世界有280多個(gè)分公司,人員數(shù)量之多,地域跨度之大都是很多企業(yè)所無法企及的。因此一個(gè)能跨地區(qū),支持線上管理的人力資源軟件是必不可少的,經(jīng)過多方面的對(duì)比,GKN集團(tuán)最終選擇的同鑫科技。


項(xiàng)目?jī)r(jià)值:

1.通過人力資源職能模塊的流程化、科學(xué)化、透明化管理,實(shí)現(xiàn)人才信息的數(shù)字化管理,從而達(dá)到快速調(diào)取人員信息,進(jìn)行有效的人才培養(yǎng)與管理等目標(biāo)。

2.功能上實(shí)現(xiàn)Ehr系統(tǒng)架構(gòu)部署、數(shù)據(jù)整合,通過智能數(shù)據(jù)平臺(tái),全面提升數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確性與安全性。

3.通過強(qiáng)大的人力資源管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人力資源管理全流程管理。


  

聯(lián)系方式

400-1800-278

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